هردم از این باغ بری می رسد!
وجود عقاید مختلف در محیط کار امری اجتنابناپذیر است و اغلب این تعارضها خود، عامل نوآوری، حل مسائل و بهبود کارآیی است.اما صرف دانستن اینکه بیشتر تنشها سودمند هستند کمکی به مدیریت تعارض نمیکند. ناسازگاری و اختلاف با همکاران ناراحتی به دنبال دارد و اگر نحوه برخورد با این قضیه ضعیف باشد، نتیجه میتواند تضادهای بیحاصل و حتی بعضا مضر باشد. اما خوشبختانه با کمیبرنامهریزی، میتوانید از بروز یک جدل جلوگیری کنید و پاسخی بیابید که همه با آن موافقند.
الان دقیقا ساعت 2:31 نصف شب یا به قول اخبار صدا و سیما 2:31 بامداد است. از صبح در دوندگی و دیدار و رایزنی سومین همایش بین المللی سرمایه گذاری خارجی استان آذربایجان شرقی بودم. جالب اینکه ما سمت یا مسئولیت اجرایی خاصی هم بر عهده نداشتیم اما با این وجود به شدت خسته و فرسوده شدم. عصر که با خستگی فراوان به منزل رسیدم در برابر شوق رفتن به شاه گولی اهل منزل بهانه نیاوردم و با آنان همراه شدم البته فقط شام خوردم و چرت زدم! اکنون که از فرط خستگی خواب از سرم پریده، همه وجودم ناله میکنند اما دریغ از خواب! فردا صبح در روز دوم همایش و در پانل تخصصی خدمات، ما هم به عنوان تالار بورس استان آذربایجان شرقی به معرفی خدمات بورس اوراق بهادار خواهیم پرداخت و سعی در آشنا ساختن سرمایه گذاران خارجی با بورس اوراق بهادار کشور خواهیم داشت برنامه خوب و متنوعی هماهنگ کرده ایم. امیدوارم خداوند نیز یاری کند تا نتیجه لازم را نیز بگیریم
بعدا نوشت!: برنامه ما در همایش با دقت و به زیبایی کامل اجرا شد، تجربه حضور روز قبل در همایش باعث شد امروز کمترین کاستی را داشته باشیم بعلاوه پانلی که ما در آن حاضر بودیم، پانل خدمات، که توسط سازمان بازرگانی اداره می شد از مدیریت و هماهنگی بسیار خوبی بهره می برد؛ تلاش مجموعه زیر نظر آقای دکتر نجفی بر هماهنگی کامل محیط بنا نهاده شده بود. نهایتا اینکه به بسیاری از آنچه می خواستیم رسیدیم این رویداد به عنوان اولین حضور موثر تالار بورس تبریز در مناسبات سرمایه گذاری استان هرچند به نظر من اقدامی کوچک با اهدافی محدود بود اما انشالله قدمی محکم برای برنامه های آتی و موثر آینده خواهد بود .
سایت سازمان بازرگانی استان
خبرگزاری جمهوری اسلامی
شبکه اطلاع رسانی بازرگانی ایران
خبرگزاری آریا
"کارنامه موفق تالار آذربایجان شرقی دربرگزاری دوره های آموزشی" عنوان انتخابی مصاحبه ای است که خبرنگار سایت سنا با اینجانب انجام داده و با اندکی تلخیص غلط املایی و تغییر در این سایت منتشر شده است در ذیل مشروح این مصاحبه می آید:
"کارنامه موفق تالار آذربایجان شرقی دربرگزاری دوره های آموزشی"
بورس به منزله قلپ تپنده اقتصاد هرکشوری است. بنابراین تلاش برای شکوفایی بازار سرمایه تضمین کننده تپش بی خدشه اقتصاد خواهد بود.
در کنار تلاش مداوم مسئولان و متولیان بازار سرمایه برای آشنا کردن مردم با این بازار بخشی از فعالیت ها نیز به تالارهای منطقه ای مربوط می شود. تلاشی که سرپرست تالار منطقه ای آذربایجان شرقی آن را موفقیت آمیز خوانده است.
در راستای اقدامات و فعالیت های صورت گرفته در تالار منطقه ای آذربایجان شرقی خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی بازار سرمایه (سنا)، گفت و گویی را با محمدامین عابدینی سرپرست این تالار انجام داد که مشروح آن در ذیل می آید:
روند کنونی بازار سرمایه را چگونه ارزیابی می کنید؟
- بازار سرمایه در چند سال اخیر با افزایش چشمگیر تعداد سهامداران، حجم مبادلات، ارزش بازار و... رو به رو بوده است که بخشی از آن مربوط به نگاه دولتمردان به این بازار است به نحویکه آنها بارها در خلال سخنرانی ها و صحبت های خود به اهمیت جایگاه بازار سرمایه در تامین مالی و محوریت این بازار در اقتصاد کشور تاکید کرده اند. بورس تهران سال 90 را با رکورد شکنی چندباره آغاز و در ادامه با نوسان روبرو شد اما برای بررسی اوضاع بورس بهتر است که تنها به فاکتور صعود و سقوط شاخص بسنده نکنیم، چرا که تمام سهامدارن حرفه ای می دانند که فراز و فرود شاخص شمایی کلی از بازار سرمایه است. به عبارتی صعود و سقوط شاخص جزیی از ساختار بازار سهام است چه بسا که وضعیت منفی بازار بهترین زمان برای خرید یک سهام و موقعیت مثبت بازار ،مناسب ترین زمان برای فروش سهامی دیگر باشد. اما بسیاری از تصمیم گیری سهامداران بر مبنای همین شاخص است. البته سهامداران باید توجه داشته باشند برای تصمیم گیری در مورد خرید و فروش سهام باید تحلیل بنیادین را در نظر بگیرند و با توجه به ارزش ذاتی سهام، سرمایه گذاری خود را در بازار انجام دهند.
مسئولان بازار سرمایه نیز برای آشنایی بیشتر سهامداران با روند کار و بالابردن دانش مالی آنها، برنامه های مختلفی در نظر گرفته اند که گفت برگزاری دوره های آموزشی یکی از همان برنامه هاست.
آیا این دوره ها در تالار آذربایجان شرقی برگزار می شود؟
- بله دوره های آموزشی تالار منطقه ای آذربایجان شرقی با هدف ارائه اطلاعات و افزایش تخصص سهامدارن در دو سطح یک و دو برگزار می شود. در پایان این دوره ها که 20 ساعت است گواهینامه ای به شرکت کنندگان اعطا می شود.
چه مباحثی که در این دوره ها عنوان می شود ؟
- آشنایی با اصول و ارکان بازار سرمایه، مباحث ابتدایی سرمایه گذاری در بورس، مباحث دوره مقدماتی و تجزیه و تحلیل صورت های مالی، آشنایی با ابزارهای مشتقه، روش های متفاوت گوناگون تحلیل و... بخشی از برنامه های سطح دو یا بخش پیشرفته این کلاس هاست.
این برنامه ها برای عموم مردم برگزار می شود؟
- بله تمامی افراد می توانند در این کلاس ها شرکت کنند البته ما برنامه های خاصی هم داریم مثل بازدید مدارس، ادارات و حتی برنامه هایی هم برای دانشگاه ها. ما در تعامل با اساتید دانشگاه جلساتی را برای برگزاری در تالار برنامه ریزی کرده ایم به طوریکه بازخورد آن را در تعداد پایان نامه های گروه کارشناسی ارشد در رشته های مالی به خصوص حسابداری شاهد بوده ایم .
میزان استقبال از این برنامه ها در این استان چقدر بوده است؟
- در این زمینه آمار بسیار خوبی در دست داریم. آمار تعداد نفراتی که در این برنامه ها و کلاس های آموزشی شرکت کرده اند در سال 88 حدود 2 هزار و 792 نفر بود که این رقم در سال 89 به 4 هزار و63 نفر افزایش داشته است. به عبارتی 45 درصد افزایش را از لحاظ تعداد نفرات شرکت کنندگان در کلاس ها شاهد بودیم که این خود موفقیتی بزرگ برای ما در منطقه و در ابعادی بزرگ تر برای بورس است چرا که نشان دهنده نگاه مردم به سمت این بازار است.
معطوف شدن نگاه ها به بازار سرمایه در نوع خود اتفاق خوبی است اما تنها در زمانی می تواند موثر واقع شود که سهامداران خبره وارد بازار شوند، دیدگاه شما دراین زمینه چگونه است؟
- دقیقا همین طور است. برای همین است که متولیان بازار سرمایه زمینه ورود تمامی افراد را با هر میزان سرمایه ای آن هم با راه اندازی صندوق های مشترک سرمایه گذاری فراهم کرده اند، ما خود نیز درتالار به سهامداران پیشنهاد می کنیم از طریق این صندوق ها وارد بازار شوند. صندوق های سرمایه گذاری با برخورداری از مدیریت حرفه ای، ریسک موجود در بازار سهام را به میزان قابل توجهی کاهش داده اند ضمن آنکه تضمین نقدشوندگی آنها می تواند موجب آرامش خاطر سهامداران شود.
و حرف آخر؟
- شاید بهتر است، حرف آخر این باشد که از مسئولان و متولیان امر درخواست می کنم برای شهرستان ها هم در خصوص راه اندازی صندوق های سرمایه گذاری تسهیلاتی در نظر بگیرند تا تالارها با کمک شرکت های تامین سرمایه بتوانند این صندوق ها را در شهرستان خود تاسیس کنند.
لینک خبر
پی نوشت: همانگونه که در ابتدای مطب نوشته ام این مصاحبه علاوه بر غلط های املایی با تغییراتی منتشر شده به عنوان مثال پاسخی که در جواب سوال "و حرف آخر؟" آورده شده به هیچ عنوان سخن یا خواسته من نیست و بنده به صندوقهای شهرستانی و امثالهم اعتقادی ندارم.
این مطلب و نوشته را ابتدا برای خود می نویسم تا بعدها با تجربه ای که انشالله بدست خواهم آورد مقایسه کنم و به نتیجه ای برسم که آیا تفکر من درست بود یا آنچه گفته می شود حتما اتفاق خواهد افتاد!؟
کن بلانچارد در کتاب راز، می نویسد: برای یک مدیر دو آزمون وجود دارد: 1 ـ آیا کارهایش به نتیجه می رسند؟ و 2 ـ آیا پیروانی دارد؟ و بعد می افزاید: "موفقیت در واقع برآیند دو عامل بازده و روابط انسانی است، این یک معادله ثابت شده است" .
سوالی که دو روز پیش و بعد از یک گفتگوی کوتاه با یکی از همکاران داشتم مرا به این پرسش از خود واداشت که کدامیک از دو مقوله فوق وزن بیشتری در موفقیت ما دارد؟ نتیجه کارمان یا روابط انسانی؟
به گفته دوستان روابط انسانی وزن بزرگتر و بیشتری از موفقیت را یدک می کشد، حال آنکه من به شخصه نتیجه دهی کارها را مهمتر می دانم، ناگفته نیست ضعف در روابط انسانی سبب افزایش اصطکاک موجود در مسیر راه شده و نتیجه دهی امور را تحت الشعاع خود قرار می دهد اما تلاش در جهت انجام کار و صد البته نتیجه گیری لازم، باید (اصولا می باید) به عنوان عنصری با وزن بیشتر در موفقیت افراد باشد چه آنکه اگر ما بر رزومه افراد تاکید داشته باشیم معقول است که این مهم بیشتر خود را نشان دهد.
بازی امروز عصر تراکتور سازی با سایپا گذشته از حاشیه های خاص فوتبالی خود، نکته ای جالب داشت، آنجا که داور در برابر اعتراض های گاه و بیگاه بازیکنان تراکتور و سایپا که خود تحت تاثیر تماشاگران بودند مدام بر سینه خود می زد و بر تصمیمش تاکید می کرد و یا اعلام میکرد که من تصمیم میگیرم!، مطمئنا این عکس العمل وی تحت تاثیر اتفاقات دو هفته پیش و افتضاح عجیب داور بازی (که اتفاقا بهترین داور آن هفته نیز انتخاب شد تا هیات داروی ثابت کند از داوران خود همه جوره حمایت میکند) بود آنجا که او تحت فشار بازیکنان صبا نظر خود را تغییر داد و اشتباهی واضح بر اشتباهات قبلی خود در آن بازی افزود. یک جمع و تفریق ساده می کنیم! چند هفته قبل تراکتور در رقابتی تنگاتنگ با تیم پیروزی، در برابر صبا و با اشتباهات داور بازنده می شود، تماشاگرانی معترض که فدراسیون و داوران و ... را دشمن خود می بینند در اقدامی صندلی ها را می شکنند، باشگاه فولادگستر و ماشین سازی یکی برای بقا در لیگ یک و دیگری برای صعود به لیگ برتر اعتراضهایی دارند که به ظاهر برحق می نمایاند و تصمیم گیرنده ای نیست!. حال بعد از همه اتفاقات همه به یک نفر توجه دارند و او کسی نیست جز داور این دیدار، شاید او فقط می خواهد داوری کند و می داند مبری از اشتباه نیست، اما درعین حال می خواهد ثابت کند برخلاف داور هفته پیش مستقل است و خود تصمیم میگیرد!، احتمالا از فشار تماشاگران می ترسد اما می خواهد ثابت کند تحت تاثیر آنان نیست! شاید اگر بگوئیم وی بیشتر از آنکه داوری کند می خواهد خود را اثبات کند دروغ نگفته ایم.
آنچه ذهن من را مشغول کرده این است که آیا ما در زندگی بیشتر عمل می کنیم یا آنکه سعی در اثبات خود داریم؟
شاید اگر کشور دیگری بخواهد چنین نمایشی انجام دهد میلیادرها باید خرج کند و نتیجه ای هم نبرد
از دیروز قیمت جدید نان در تبریز مصوب و ابلاغ شد. قیمت هر عدد نان لواش ماشینی 100 تومان شده و تقریبا قیمت نان در تبریز به طور متوسط 30 درصد افزایش یافته است
بر اساس اين فرمول، براي محاسبه قيمت سكه بهار آزادي قيمت اونس جهاني طلا در نرخ آزاد دلار ضرب و حاصل آن تقسيم بر وزن هر اونس كه معادل 31،1 گرم ميشود. سپس اين رقم ضرب در كسر عيار اونس جهاني طلا و سكه بهار آزادي ميشود كه عدد 0،916 است.
از آنجایی که عيار طلاي معامله شده در بازارهاي جهاني يا اونس 24 و عيار سكه بهار آزادي 22 است، با تقسيم عدد 22 بر 24 عدد 0،916 به دست ميآيد و پس از ضرب عدد حاصل در وزن انواع سكه يعني تمام بهار آزادي، نيم و يا ربع بهار آزادي قيمت واقعي آنها به دست ميآيد.
به عبارت روشن تر فرمول قيمت سكه عبارتست از:
{](قيمت اونس جهاني طلا × نرخ دلار آزاد) ÷ 31،1] × 0،916×وزن سكه}+ حق ضرب
معمولاً بانك مركزي در محاسبه قيمت سكه عددي را نيز تحت عنوان حق ضرب لحاظ ميكند كه برخي معتقدند حدود 5 هزار تومان است و اين رقم را نيز بايد به قيمت بدست آمده اضافه كرد.
مسکوک طلای بهار آزادی از لحاظ مشخصات، منطبق است بر قانون مسکوک طلا و نیز قانون اصلاح قانون ضرب مسکوک طلا. شکل این مسکوک بر اساس ماده دوم قانون ۱۳۳۷، مدور است، و میزان عیار آن بر طبق ماده چهارم همان قانون عبارت است از ۹۰۰ در هزار طلای خالص، و ۱۰۰ در هزارمس، یا آلیاژی از نقره و مس
بررسی تجربه بورس های اوراق بهادار در کشورهای مختلف نشان میدهد که شناسایی شرکتهای ممتاز یا دارای موقعیت برتر اغلب برپایه معیارهای قدرت نقد شوندگی سهام، میزان تاثیر پذیری شرکت بربازار و برتری نسبتهای مالی انجام می شود.
فهرست 50 شركت فعال تر بورس اوراق بهادار تهران بر اساس دوره يك ساله محاسبه شده و هر سه ماه به روز ميشود. شناسایی شرکتهای برتر در بورس اوراق بهادار تهران بر پایه ترکیبی از قدرت نقد شوندگی سهام و میزان تاثیرگذاری شرکتها بر بازار، و در چهارچوب معیارهای سه گانه زیر انجام شده است:
الف) میزان دادوستد سهام در تالار معاملات شامل:
1 ـ تعداد سهام دادوستد شده
2 ـ ارزش سهام دادوستد شده
ب ) تناوب دادوستد سهام در تالار معاملات شامل:
1 ـ تعداد روزهای دادوستد شده
2 ـ دفعات دادوستد شده
ج) معیار تاثیرگذاری شرکت بربازار شامل:
1 ـ میانگین تعداد سهام منتشر شده
2 ـ میانگین ارزش جاری سهام شرکت در دوره بررسی
Mj = رتبه شرکت j ام
N = تعداد شرکتهای مورد بررسی
Ii = مقدار شاخص I ام